专家称要支持60-70岁老年人就业需求 身体很好,要支持他们再就业

近日,多位权威专家在一次研讨会上明确提出,应当积极支持和促进60至70岁老年人的就业需求,为他们提供合适的工作平台,不仅有助于缓解老龄化带来的社会压力,还能提升老年人的生活质量与自我价值感。下面就由无心号小苏带大家了解。

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在当今社会,随着医疗水平的提高和生活条件的改善,许多60-70岁的老年人依然保持着良好的身体状况和丰富的工作经验。然而,传统观念往往将这一年龄段的人群与“退休”直接挂钩,忽视了他们继续参与社会活动和工作的意愿及能力。

对此,社会学专家张教授指出:“老年人是社会的宝贵财富,他们的工作经验、人生智慧对于年轻一代来说是无可替代的学习资源。支持老年人就业,不仅能帮助他们保持活力,延缓大脑衰老,还能通过他们的工作贡献,促进代际交流,增强社会凝聚力。”

经济学者李博士从宏观经济的角度分析认为:“面对劳动力市场可能出现的紧缩趋势,鼓励健康老年人就业可以有效补充劳动力资源,对经济发展起到积极作用。政府和社会应出台相应政策,比如提供灵活的工作时间、远程工作选项以及职业培训等,以适应老年人的特殊需求。”

此外,心理学家王老师强调心理健康的重要性:“工作不仅仅是经济来源,更是实现自我价值、保持社交联系的重要途径。对于愿意且能够工作的老年人,给予适当的就业机会,可以帮助他们维持社交网络,减少孤独感,对心理健康大有裨益。”

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